O Conexão ESG foi criado oficialmente em um evento no dia 6 de abril de 2022 como uma iniciativa pioneira no ecossistema de inovação e empreendedorismo de Blumenau e região. Surge a partir do desejo de um grupo de empresas em promover a conscientização e a adoção de práticas sustentáveis, sociais e de governança nas organizações.
Com o apoio do Centro de Inovação Blumenau (CIB), o Núcleo ESG realiza encontros mensais abertos à comunidade, onde são abordados diversos temas relevantes, como: os conceitos ESG e a aplicabilidade nas empresas, diversidade, inclusão e cultura, governança corporativa e sustentável, ações ambientais na prática, impactos globais e assuntos que abordam as metas da Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável.
Esses encontros têm se mostrado fundamentais para a troca de experiências, aprendizado coletivo e desenvolvimento de estratégias que contribuam para uma transformação positiva em nossas empresas e na sociedade como um todo. O Conexão ESG tem o compromisso de impulsionar a adoção de práticas responsáveis e sustentáveis, buscando construir um futuro mais justo, equilibrado e consciente.
Os três pilares fundamentais para a sustentabilidade e o desempenho empresarial são representados pelo ESG: Governança (G), Social (S) e Ambiental (E). Esses critérios estão se tornando cada vez mais importantes para as empresas, investidores e consumidores, pois refletem uma abordagem holística que considera não apenas o resultado financeiro, mas também o impacto ambiental e social das organizações.
O ambiental (E) engloba as práticas relacionadas à conservação dos recursos naturais, redução das emissões de carbono, gestão de resíduos, eficiência energética, entre outros. Empresas que adotam medidas ambientais responsáveis contribuem para a preservação do meio ambiente, minimizando danos e se adaptando aos desafios da mudança climática.
O social (S) refere-se às ações voltadas para o bem-estar dos colaboradores, comunidades e sociedade em geral. Inclui práticas de igualdade de gênero, diversidade e inclusão, segurança no trabalho, remuneração justa, respeito aos direitos humanos e envolvimento comunitário. Empresas socialmente responsáveis constroem relacionamentos sólidos com seus funcionários e comunidades, promovendo a estabilidade social e um ambiente de trabalho saudável.
A governança (G) diz respeito às estruturas e processos de gestão, transparência, ética e responsabilidade corporativa. Envolve a adoção de políticas e práticas de governança corporativa sólidas, incluindo a composição adequada do conselho de administração, controles internos eficientes, auditorias independentes e prestação de contas. Uma boa governança promove a confiança dos investidores e a gestão eficiente dos recursos da empresa.
A implantação do ESG nas empresas traz uma série de vantagens significativas. Primeiramente, abre portas para acesso a capital, atraindo investidores que valorizam critérios ambientais, sociais e de governança. Além disso, proporciona uma vantagem competitiva, pois consumidores e sociedade estão cada vez mais valorizando empresas comprometidas com a sustentabilidade. A gestão de riscos é aprimorada, permitindo identificar e mitigar potenciais impactos negativos. A melhoria da eficiência operacional é alcançada por meio de práticas sustentáveis, reduzindo custos e melhorando a produtividade. Por fim, a implantação do ESG fortalece o relacionamento com stakeholders, construindo parcerias estratégicas e apoio da comunidade.
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